Information, Orientation, Insertion Professionnelle, Entrepreneuriat
Soutenir l'inclusion et l'égalité des chances
Dispositifs facilitants, organismes accompagnants les personnes en situation temporaire ou permanente de handicap, égalité femme - homme, lutte contre les discriminations...
Les étudiantes et les étudiants ont des rêves, des espérances et des objectifs. Il arrive qu'ils rencontrent des difficultés pour les atteindre et les besoins de chacun pour vaincre les embuches lui sont spécifiques.
Promouvoir une culture de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion, accélérer le changement dans le cadre de la Responsabilité Sociétale des Entreprises est devenu un des axes stratégiques des organisations. La diversité dont nous parlons ramène à la différence ; à la valorisation des différences individuelles. Chaque personne possède des qualités, des défauts et des
aptitudes variées avec lesquelles composer. En découle une nécessaire écoute de la diversité qui se traduit dans l'entreprise par la capacité à faire
de ces différences une richesse au service de la santé de son organisation et des personnes oeuvrant en son sein.
Voici quelques ressources pour vous soutenir au quotidien dans vos démarches. Vous aussi pouvez contribuer à enrichir ses ressources. Il suffit de nous les transmettre.
